Lo STUDIO VIGNALI
Ufficio Autorizzato CAF
Presso lo studio è attivo l’ “Ufficio Autorizzato 730”, convenzionato con il CAF CGN S.p.A., per l’assistenza fiscale ai lavoratori per la compilazione dei Mod. 730.
Richiedi unAppuntamento
Richiedi un appuntamento oppure un preventivo gratuito.
Clicca qui
Studio Vignali con te
Chiama: 056655902
Email: info@studiovignali.it
Orari Ufficio
Dal Lunedi al Venerdi dalle 09:00 - 12;30 pomeriggio solo su appuntamento
SERVIZI CAF CGN
CAF CGN
Studio Vignali è Ufficio Autorizzato n. 6700 CAF CGN.
CAF dei Professionisti dal 1995, primo CAF privato in Italia per numero di dichiarazioni modelli 730 trasmessi dal 2016 e 15.000 Professionisti Associati sul territorio.
Il CAF dei Professionisti eroga il servizio di Assistenza Fiscale, i modelli 730 ai lavoratori dipendenti e pensionati, collabora con l'Inps e con gli Enti Convenzionati nella gestione dei modelli RED e ISEE, Unico Persone Fisiche, Unico Società – IRAP – IVA, IMU, Contratti di Locazione, Visure Ipocatastali Certificate, Banca Dati Catastale.
MODELLO 730
MODELLO ISEE - ISEU
Gratuito
Dichiarazione dei Redditi
Modello Unico
Persone fisiche
IMU - TASI
RED - ICRIC - ICLAV
Gratuito
Firma Digitale
SPID
Fatturazione Elettronica
Verso PA e Privati
Altri Servizi
Successioni |Contratti di locazione |Colf e Badanti |Pratiche AccAS/PS con trasmissione telematica all’INPS |Visure catastali e ipocatastali |Invio telematico delle dichiarazioni reddituali quali: 730 – UNICO
SERVIZI
dello STUDIO
- Assistenza fiscale specifica relativa all’imposizione diretta e indiretta (IRES, IRAP, IRPEF, IVA)
- Contenzioso tributario: predisposizione ricorsi e assistenza dinanzi agli Uffici Tributari
- Elaborazione del modello Unico: dichiarazione dei redditi, dichiarazione IRAP, modello 770, dichiarazione IVA, studi di settore
- Calcolo IMU-TASI
- Compilazione modello 730
- Adempimenti fiscali mensili
- Avviso delle scadenze
- Predisposizione deleghe di pagamento
- Analisi preventiva della tipologia di rapporto da instaurare; verifica delle agevolazioni applicabili; verifica del corretto inquadramento del lavoratore; calcolo preventivo dei relativi costi.
- Stesura delle lettere e dei contratti relativi alle diverse tipologie di assunzione: tempo indeterminato; tempo determinato; lavoro intermittente; job-sharing; apprendistato;
- Gestione degli orari di lavoro, conformemente alle norme di legge e di contratto, in funzione delle esigenze dell’azienda: flessibilità degli orari; banca delle ore; lavoro straordinario; lavoro a turni; part-time.
- Gestione dei trattamenti retributivi del personale: superminimi individuali; premi di risultato; provvigioni; fringe-benefit; altri elementi retributivi collegati alle caratteristiche della mansione.
- Gestione delle assenze del personale: ferie, malattia, infortunio, maternità, congedi parentali ed altre assenze previste dalla contrattazione collettiva.
- Disciplina aziendale: stesura dei regolamenti aziendali e gestione dei provvedimenti disciplinari;
- Risoluzione dei rapporti di lavoro: analisi di legittimità e stesura dei provvedimenti di licenziamento.
- Assunzioni obbligatorie: gestione delle relative problematiche.
- Lavoratori stranieri: gestione delle procedure per l’assunzione.
- Lavoro all’estero: gestione delle procedure relative all’assunzione e al distacco dei lavoratori all’estero; gestione del rapporto di lavoro dei lavoratori all’estero.
- Tirocini: gestione degli adempimenti per l’attivazione di tirocini e stage.
- Lavoratori parasubordinati: stesura contratti di collaborazione coordinata e continuativa, contratti di collaborazione a progetto, lettere di incarico per collaborazioni occasionali, contratti di associazione in partecipazione.
- Agenti e rappresentanti: stesura contratti di agenzia.
- Lavoro accessorio: gestione degli adempimenti formali necessari all’instaurazione e alla gestione dei rapporti di lavoro occasionale di tipo accessorio.
- Assistenza per la certificazione di contratti di lavoro presso la Direzione Provinciale del Lavoro.
- Assistenza per vertenze riguardanti controversie individuali di lavoro.
- Assistenza durante le visite ispettive.
- Gestione del contenzioso con la Direzione Regionale del Lavoro.
RESTA INFORMATO
Resta aggiornato Tutte le News
-
ISTAT: il mercato del lavoro – III Trimestre 2024
Dec 12, 2024 | 11:47 amNel terzo trimestre 2024, l’input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, è aumentato dello 0,2% rispetto al trimestre precedente e dell’1,5% rispetto al terzo trimestre 2023. Nello stesso periodo il Pil è rimasto stazionario in termini congiunturali ed è cresciuto[…]
Read more... -
Min.Lavoro: contributo in favore del Fondo di previdenza del clero – anno 2023
Dec 12, 2024 | 11:44 amIl Ministro del Lavoro ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 288 del 9 dicembre 2024, il Decreto 30 ottobre 2024 con l'adeguamento del contributo annuo dello Stato, in favore del Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto[…]
Read more... -
Ipsoa Quotidiano: Bonus locazione per i nuovi assunti: a chi spetta, quanto vale e come verrà erogato nel 2025
Dec 12, 2024 | 07:44 amapprofondimento di Eufranio Massi
Read more... -
INPS: Gestione Separata – il nuovo codice attività UNIEMENS
Dec 12, 2024 | 07:16 amL'INPS, con il messaggio n. 4189 del 10 dicembre 2024, comunica di aver introdotto una specifica codifica al fine di consentire l’individuazione puntuale dei compensi erogati dai direttori di gara o dai soggetti comunque preposti a garantire il regolare svolgimento delle competizioni sportive, operanti nel settore[…]
Read more...
-
Saldo IMU 2024, termine ultimo 16 dicembre: calcolo e novità per i contribuenti
Dec 11, 2024 | 09:48 amLa scadenza per il pagamento del saldo IMU 2024 è fissata come di consuetudine al 16 dicembre. Con il versamento del saldo il contribuente dovrà verificare se, per i comuni per cui è tenuto a versare l’imposta, ci sono delle variazioni[…]
Read more... -
Imposta di successione: cosa cambia dal 1° gennaio 2025
Dec 10, 2024 | 09:50 amIl Decreto legislativo 139 del 18 settembre 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 2 ottobre, ha apportato importanti modifiche in tema di imposta di successione. Ha inoltre regolato l’imposta di registro, l’imposta di bollo e quella relativa agli altri[…]
Read more... -
Buoni acquisto ai lavoratori dipendenti: attenzione ai limiti di esenzione
Dec 9, 2024 | 18:15 pmIn occasione delle festività natalizie i datori di lavoro spesso riconoscono ai lavoratori dipendenti e loro collaboratori buoni spesa, buoni carburante o, più in generale, buoni acquisto. Tali buoni costituiscono una forma di retribuzione in natura e rientrano nella categoria dei[…]
Read more...
Ricevi info e aggiornamenti sulla tua mail
Resta sempre aggiornato con la nostra newsletter, riceverai aggiornamenti e comunicazioni importanti dallo studio.